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提高勞務(wù)派遣單位的準(zhǔn)入門檻
法制日?qǐng)?bào)北京6月26日訊 記者陳麗平 首次被提請(qǐng)審議的勞動(dòng)合同法修正案草案規(guī)定,對(duì)設(shè)立勞務(wù)派遣單位實(shí)行行政許可。
現(xiàn)行勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬元。
勞動(dòng)合同法實(shí)施以來,從事勞務(wù)派遣的單位增長(zhǎng)較快。一些勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,規(guī)章制度不健全,侵害被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。由于勞務(wù)派遣單位準(zhǔn)入門檻低,承擔(dān)責(zé)任能力差,被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害后,難以獲得有效賠償。
為促使勞務(wù)派遣單位依法經(jīng)營(yíng),草案規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法辦理行政許可,并對(duì)取得許可的條件作了具體規(guī)定,包括將注冊(cè)資本要求由不得少于人民幣五十萬元提高到不得少于人民幣一百萬元、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)有符合法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。
